WISSENSCHAFTL. LEITER
EMQ-DOZENT FÜR:
Teamarbeit und Fairness
in Organisationen
Personal- u. Wirtschaftspsychologe, seit 2008 Lehrstuhl für Organisations-Psychologie an der WWU Münster (OPMs), davor Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Universität Würzburg sowie Lehr- und Forschungstätigkeiten an den Universitäten Kiel, Mannheim, Gießen, Heidelberg sowie der Michigan State University. Forschungsschwerpunkte sind u.a. Teamarbeit, Electronic Human Resource Management und Altersdifferenziertes Personalmanagement. Darüber hinaus ist Prof. Dr. Hertel beratend für unterschiedliche Unternehmen und Organisationen tätig. Internet >> www.uni-muenster.de/opms/
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ghertel@uni-muenster.de