EMQ-DOZENTIN FÜR:
Selbstmanagement und
Fairness in Organisationen
Diplom-Psychologin seit 2003, seit 2009 wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektleiterin bei der wwu.weiterbildung gGmbH, davor Projektleiterin und Dozentin im Bereich Wirtschaftspsychologie an der FH Nordostniedersachsen, den Universitäten Lüneburg und Würzburg sowie Personalreferentin für Marketing und Recruiting bei der TWT GmbH in Stuttgart. Promoviert 2007 an der Universität Lüneburg. Tätigkeits- und Interessensschwerpunkte in den Bereichen Stress und Gesundheit, Personalauswahl, Bindung an und Fairness in Organisationen.
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emq@wwu-weiterbildung.de