EMQ-DOZENT FÜR:
Führung
Seit 2003 Diplom-Psychologe und Leiter der RespectResearchGroup, einer interdisziplinären Forschungsgruppe und ThinkTanks zum Thema Respekt. Zudem seit 2008 Postdoctoral Research Fellow am Erasmus Centre for Leadership Studies der Rotterdam School of Management. In seiner Forschung fokussiert er darauf, wie zwischenmenschlicher Respekt sowohl horizontale als auch vertikale Konflikte, also Konflikte, die der Vielfalt als auch der Hierarchiezumutung in Gruppen geschuldet sind, lösen kann. Für diese Arbeit wurde er nicht nur persönlich wiederholt ausgezeichnet, sondern auch die gesamte Forschungsgruppe als eines der innovativsten Projekte Deutschlands von der Bundesregierung geehrt. Internet >> www.respectresearchgroup.org
KONTAKT:
quaquebeke@respectresearchgroup.org